Menager

Na umiejętności managerskie składa się wiele poszczególnych czynników, jakie mają wpływ na to czy ktoś ma predyspozycje do tego stanowiska, czy też nie. Podstawowymi umiejętnościami są umiejętności wyuczone, czyli wykształcenie wyższe, ponadto szereg kursów i szkoleń, które pozwolą nam na zdobywanie nowych i poszerzanie nabytych do tej pory umiejętności. Jednak na całokształt zachowań i kwalifikacje składa się poza wykształceniem również doświadczenie. Osoba zaczynająca pracę na stanowisku kierowniczym sama potrzebuje niekiedy wsparcia i wdrążenia chociażby czasowego. Poznawanie różnego rodzaju firm i branży pozwala na rozwijanie swoich umiejętności, nabieranie pewności siebie i perfekcjonizmu w tym, co się robi. Poza umiejętnościami nabytymi, wyuczonymi dobry manager wspomaga się też umiejętnościami dobierania odpowiednich zachowań wynikającymi z cech jego charakteru, co nie każdy może wypracować, a czego nie da się nauczyć. Praca nad sobą, swoim charakterem oraz rozwojem to podstawa osiągnięcia poparcia, oraz aprobaty ze strony pracowników i interesantów.