Menager

Zasadniczym zadaniem osoby, która ubiega się o stanowisko managera lub planuje je wykonywać w przyszłości, jest zdanie sobie sprawy z tego, że jest to zawód, w którym ciągle konieczny będzie rozwój oraz podnoszenie kwalifikacji. Ponadto manager musi dostosować się do działalności firmy, którą ma zarządzać oraz jak najdokładniej poznać działalność i funkcjonowanie tej firmy. Dobry manager jest przede wszystkim kreatywny, stanowczy, zachowuje dystans, ponadto, aby był szanowany i ceniony przez podwładnych musi być ludzki, otwarty, rozumieć ich potrzeby, jednak nadrzędnymi cechami, które powinny być na wysokim poziomie to stanowczość i jasność swoich wymagań.

Bardzo ważne jest również, żeby manager był odporny na pracę w stresujących sytuacjach, przede wszystkim zorganizowany i skupiony na odniesieniu przez firmę sukcesu. Jasność myślenia oraz szybkie i łatwe podejmowanie tylko dobrych decyzji to kolejne z dobrych cech managera. Każdy człowiek indywidualnie określa czy nadaje się do roli managera, jeżeli tylko potrafi racjonalnie określić swoje umiejętności i predyspozycje do wykonywania tego zawodu.